L’IMPORTANZA DELLA FORMAZIONE 4.0
La tecnologia, con tutti i suoi strumenti, è un’opportunità per la ripresa delle imprese in un mercato sempre più veloce e competitivo alla quale non si può più rinunciare. La formazione 4.0 può diventare un volano strategico per lo sviluppo competenze capaci di migliorare l’organizzazione aziendale e i processi produttivi. Entro il 2025, la ricerca stima che, 85 milioni di posti di lavoro spariranno, dando a spazio all’emergere di 97 milioni di nuovi ruoli. Più adatti al nuovo modo di concepire il lavoro e che garantiscono la connessione tra uomo, macchina e algoritmi. È fondamentale supportare e sostenere la forza lavoro con la formazione per raggiungere due obiettivi: stare al passo delle altre imprese e consentire che questa trasformazione tecnologica sia un volano di crescita e non un boomerang. Per questo motivo lo Stato mette a disposizione il credito formazione 4.0. Andiamo a vedere cos’è e come puoi sfruttarlo per la tua impresa.
IN COSA CONSISTE IL BONUS FORMAZIONE 4.0?
Il Bonus Formazione 4.0 è un incentivo fiscale introdotto per incentivare le aziende a investire in formazione su tecnologie secondo il piano nazionale 4.0. Il bonus consente alle aziende di dedurre fino al 50% delle spese sostenute per la formazione dei propri dipendenti in ambito di Industry 4.0. Questo include spese relative a corsi di formazione e partecipazione a programmi di formazione specifici. Il Bonus Formazione 4.0 è destinato a supportare le aziende nell'adozione delle tecnologie 4.0 e nell'acquisizione delle competenze necessarie per competere nel mercato globale. Sostanzialmente l’incentivo formazione 4.0 ha come obiettivo di dare alle aziende la possibilità di migliorare le capacità dei loro dipendenti per utilizzare la tecnologia in tutte le fasi del processo produttivo: dal marketing alle vendite sino alla produzione
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QUALI I BENEFICIARI DELLA 4.0?
Il Bonus Formazione 4.0 è aperto a tutte le imprese, indipendentemente dalla forma giuridica, dal settore di appartenenza o dal regime contabile utilizzato. Anche le aziende che non hanno utilizzato gli incentivi per gli investimenti in beni strumentali 4.0 possono accedervi purché il progetto risulti coerente con l’assetto organizzativo che l’impresa si è data. Tuttavia, per poter partecipare, le imprese dovranno essere in regola con le normative vigenti sulla sicurezza nei luoghi di lavoro e devono rispettare le leggi che disciplinano il versamento dei contributi previdenziali e assistenziali a favore dei dipendenti.
QUALI LE AGEVOLAZIONI 4.0?
L'incentivo sarà basato sulle spese effettuate, a seconda della dimensione dell’impresa:
- fino ad un massimo di 300.000 euro per le piccole imprese in un credito del 50%,
- fino ad un massimo di 250.000 euro per le medie imprese in un credito del 40%;
- fino ad un massimo di 250.000 euro per le grandi imprese in un credito del 30%.
Se invece si tratta di lavoratori svantaggiati o molto svantaggiati le imprese potranno accedere ad un credito pari al 60%.
QUALI LE SPESE AGEVOLABILI SECONDO LA 4.0?
Con l'accesso al credito d'imposta è possibile coprire le seguenti spese:
- Ore di formazione dei docenti formatori
- Costi diretti del progetto di formazione come viaggi, materiali e attrezzature, ma non alloggio ad eccezione di quello per i lavoratori disabili
- Consulenza legata al progetto di formazione
- Spese generali come quelle amministrative e di locazione per garantire la formazione
QUALI LE TECNOLOGIE ABILITANTI AMMESSE CON LA 4.0?
Le attività previste dalla Formazione 4.0 abbracciano diversi settori: marketing e vendita, informatica, ma anche l’ambito relativo alle tecnologie di produzione. In particolare, le tecnologie abilitanti ammesse sono:
- big data e analisi dei dati;
- cloud e fog computing;
- cyber security;
- simulazione e sistemi cyber-fisici;
- prototipazione rapida;
- sistemi di visualizzazione, realtà virtuale e realtà aumentata;
- robotica avanzata e collaborativa;
- interfaccia uomo macchina;
- manifattura additiva;
- internet delle cose e delle macchine;
- integrazione digitale dei processi aziendali.
